公司在2021年5月25日發布了管理崗位晉升制度，至今共組織了5次競聘會，對12個崗位進行了公開招聘，共17位同志競聘成功，充分展現了他們在工作中積極向上的態度和價值觀，優秀的執行力以及較強的管理能力和專業技術水平。并于2021年12月28日為各位晉升者舉辦了轉正儀式。